sábado, 7 de junio de 2008

¿Qué acciones concretas realizarías para verificar tu buen desempeño como educador?

Queridos lectores, creo que la pregunta planteada en el día de hoy es de demasiada importancia tanto como para el docente como para su dicente, ya que para tener un buen desempeño laboral nosotros como futuros profesores debemos estar en constante evolución para no quedarnos en los antiguos métodos de educación, y un método de superación y mejoramiento es tanto la auto evaluación como profesor la evaluación de nuestros colegas, y por supuesto para mi al mas importante, la evaluación de nuestros alumnos ya que es a ellos a quien va dirigida nuestra enseñanza.

Por lo anterior dicho creo que nosotros como profesores debemos estar abiertos a consejos como de nuestros colegas o de nuestros alumnos ya que son ellos los que están más cercanos a la educación que estamos impartiendo y por ello son lo que creo yo, los más aptos para tratar de mejorar nuestro rol de profesor.

También creo que si los alumnos ven que su opinión en la evaluación del profesor es importante para el mejoramiento de la clase o de la enseñanza, estos se van a sentir mas cómodos y por lo tanto tendrán mas facilidades de aprender lo que le profesor les imparte si es que son acuchados y el profesor cambia en lo que cree el y sus alumnos esta mal, porque no se trata de que le profesor enseñe de la manera de que sus alumnos quieran sino que se llegue a un consenso tanto de profesor y de alumnos, para que así los dos se sientan cómodos en el desarrollo de las clases y así se mejorara el rendimiento de los dos.

Todo esto influirá en un mejor desempeño como perdona de los dos participantes de la educación, profesor y alumno, ya que esto también ayudaría a el mejoramiento de la relación entre ellos y por lo tanto se crearía una relación mas cercana entre docente y dicente, de este modo se estaría potenciando la educación de personas más completas y no simplemente de alumnos que absorben conocimientos de materias predeterminadas.

Como conclusión debo decir que para analizar el buen desempeño de nosotras como educadores queridos lectores, debemos dejar ser evaluados por nuestros colegas profesores y por nuestros alumnos que como ya dije son los que están mas cercanos a nuestra educación y por lo tanto los mas adecuados para tratar de cambiarla, y dado esto los profesores debemos estar dados a aceptar las criticas y tratar de cambiar las cosas que no estamos haciendo bien e influyendo en el desempeño de los alumnos, ya que esto mejorara nuestra relación con ellos y por lo tanto se creara un ambiente más ameno para el desempeño de la enseñanza.

Con esto queridos lectores me despido en el día de hoy y ojala mis opciones de mejoramiento del desempeño de la educaron les gusten.

1 comentario:

Profesora dijo...

Felipe, detallo los criterios de evaluación:

Claridad en la expresión: Cuida la ortografía, las palabras “educaron, creara, mejorara, critica, mas, perdona, le, acuchados” deben ser cambiadas por “educación, creará, mejorará, crítica, más, persona, el, escuchados”.

Comprueba lo que piensa argumentando sólidamente lo que dice: Logras responder la pregunta central haciendo un buen uso de la argumentación.

Logra persuadir al lector: Cumples con el punto.

Calidad de la reflexión: No existen críticas ni sus respectivas soluciones.

Compromiso con la audiencia: Cumples con el punto.

Tu calificación es 79.

Atte.
La profesora